期刊简介
本刊为综合性医学期刊，省级刊物。设制栏目有研究性论著、研究报告、技术与方法、经验交流、综述等。我刊1992年在国内率先采用结构式摘要。1995年学报荣获全国高校优秀学报三等奖，河南省优秀学报一等奖，1996年获河南省优秀科技期刊一等奖，1998年获河南省优秀科技期刊二等奖，1999年获河南省优秀学报一等奖。2000年荣获《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》执行优秀奖。本刊被美国《化学文摘》、俄罗斯《文摘杂志》、《中国生物医学文献光盘数据库》、《中文生物医学期刊数据库》、《中国学术期刊（光盘版）数据库》、《万方数据-数字化期刊群》、《中文科技资料目录》、《全国报刊索引》、《中国药学文摘》和《中国医学文摘》（7个分册）收录。
论文署名太多会对职称评审有影响吗？
时间：2023-09-28 09:23:04
老规矩，我们先说结论：论文署名不宜过多，一般一篇文章作为评审职称材料时，评审单位只认可前三作者 ，甚至有些评审单位只认可排名第一 作者，下面我们来详细说说。
论文署名太多可能会对职称评审产生影响，但具体影响取决于各个单位和评审委员会的规定。
在一些职称评审中，特别是在高级职称评审中，通常会要求申报人提交一定数量的学术论文或研究成果作为申报材料。在这些要求中，通常会规定论文或成果的数量和质量，以及作者的位置和贡献等。如果一篇论文的作者数量较多，那么每个作者的贡献和位置也会相应地受到影响。
一般来说，评职称时主要考虑第一作者和通讯作者的贡献和位置，因为这两个位置的作者通常是对论文或成果做出最大贡献的人员。如果一篇论文的作者数量过多，可能会对其他作者的贡献和位置产生影响，从而影响职称评审的结果。
此外，如果多人共同署名发表论文，可能会涉及到学术不端行为，如数据造假、抄袭等问题。这些行为一旦被发现，就会对职称评审产生负面影响。
综上所述，论文署名太多可能会对职称评审产生影响，建议在职称评审前仔细了解相关规定和要求，并确保提交的论文或成果符合规定和要求。如果有多个作者共同署名发表论文，应注意合理分配贡献和位置，避免出现负面影响。